从你的描述来看，最开始你还是很喜欢这份工作的，可见这份工作还是满足了你当初找工作时候的几项主要需求的。但你入职后，却越来越不喜欢，而根据你叙述的主要原因是这家公司的条条框框太多了。我不清楚你所描述的条条框框具体是指公司的各方面制度规范，还是说公司整体的文化氛围即成文的和不成文的约束。如果说是制度规范比较细致严苛，这个真不能说是很大的问题，毕竟有些岗位就是需要严格的规范化制度和程式才能取得行业中的不俗业绩。如果说是公司整体的文化氛围所给人的约束，这个可能确实让人会感觉很大压力，并形成较强的不适感。但建议你还是要综合评估一下自己的需求，你最开始乐意入职时候看重的那几点是不是还在，这个岗位是不是真的对你的职业发展或个人成长有较大的提升，你自身的性格能不能承受当前的约束所带来的压力，这种压力是不是严重影响了你的身心和状态，仔细权衡如果是利大于弊则坚持，反之则离职。以上，谢谢，望采纳！