说明她是很注重过程的领导，关注细节，你可以盘点下领导，针对他的性格，成长经历，创业经历，做事风格等等，了解一下他最关注什么，如果你想在这里继续工作，就针对他的做事风格去适应它，如果跟你的做事风格，价值观有很大的差异，你可以选择离职。