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#人事#员工关系两年月薪到手5k觉得少，公司不错，建议跳槽还是转行好？准备异动岗位是挣提成的工商外勤岗
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#总账会计#公司两年不给我涨薪我该不该离职
1回答
#财务#是选择离开还是坚持
17回答
为啥公司宁愿高薪聘请新员工，也不愿给老员工加薪？
1回答
之前在其他公司没有呆过两年的，现在的一家公司做了四年多了，现在有种想离开的感觉各位朋友你们怎么看
4回答
公司领导不管事，老员工不干活，很多员工还都是关系户，和各个领导都有点关系，我该如何选择？？？
0回答
大专毕业后参加工作两年了，公司是个不错的企业。其间又自学C# 现在快过年了 换了个新领导 但是新领导处事风格特别独特 所以陆陆续续走了几个老员工 现在在北京 明年打算去苏州发展 想问一下大家能不能给迷途的我指点一下迷津
0回答
待遇不公你会选择辞职吗？
2回答
英国毕业回来。做了两年留学规划。主要坐美国和英国。在英国做的也是留学机构。感觉这行业不好做。升值和涨工资比较难。公司比较关系户。不太爱讨好领导。感觉这个公司不会升职了。想问是不还可以换家公司发展
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重庆毕业两年工资4000 扣除5险一金到手只有3500 大公司 内部关系复杂 升职难 该怎么办？
您好：良好的工作氛围很重要。大道理就不说了。您可以边工作边联系其它公司，给其它公司投简历。您说的，宁可招聘新员工也不愿给老员工涨工资。这对企业有利的，里面还有个计算法。这些都在您的面前不重要了。边工作边找下家公司吧！祝你成功！人生的路，没有一蹴而就，反反复复在坎坷中练习。