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问题来自于
彼岸忘川
为什么HR写的岗位要求与简历百分之八九十吻合,但是hr却说不合适呢
hr发的岗位要求里面不管是学历还是需要会的技术,与简历上基本吻合可以说达到百分之八九十,所以就投递了简历,但是HR却说不合适,HR招人到底是按照什么标准招呢,为什么不让项目经理去把关看看这个人是否合适这个岗位呢?
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为什么HR写的岗位要求与简历百分之八九十吻合,但是hr却说不合适呢
哪个地方还是有不符合的吧