只要你和原单位没有扯不清的劳动纠纷，工作表现也还可以，人品这些都不错，谁会在乎你以前咋样呢？所谓的背调虽然会对你以往的经历去调查，但是我觉得个人能力才最重要，现在公司重组，裁员这些（非员工因素）是很正常的，只要你还有竞争优势，格局大的公司不会在乎这个的，但是你面试肯定要委婉一点，面试问的问题也是考研你的情商的。