我谈一谈我的小建议吧。 首先，宏观上来说，你纠结这个问题的核心在于你不太自信。你已经坐在了面试官对面，那么你的个人能力和工作经验已经得到了初步肯定，所以，面试的时候要表现绝对自信； 其次，面试的过程是面试官站在公司角度选择优秀或者合适人才的过程，他的每一个问题的出发点都是基于这一点； 再次，就这个问题而言，不要停留在这个问题本身去纠结，回答笼统一些就行了，更多的是转移到你这一次求职的动机和匹配度上。 例如:工作是一个双向选择的过程，上一份工作的离职，既有主观原因也有客观原因。就像这一次向贵公司投递简历，就是我主观上认定了贵公司，贵公司不管是眼前发展还是未来潜力都前景无限，也符合我自己的职业理想，希望我的客观条件也能得到贵公司的认可。 （希望能帮到你）