发动态

没有新消息

更多内容

公司发明了个新词,试岗,大家来聊聊

平凡之路

试岗是双向的呀,不合适可以随时走人,公司可以辞退,说白了和试稿一样,做出来就留人,做不出来就走人,一般3天,超过就没必要了,看你是不是真需要这个工作了。

7 赞+1
56
评论

0 条评论

出来工作先懂点劳动法,不然就是个软柿子被人捏。劳动法里面没有试岗期说法,只有试用期,试用期被违法辞退,是要支付工资和经济补偿金的。
22-05-29
赞11
回复

试岗就是面试过程中,人家一个面试几分钟,而他要几天,HR 无能的体现
22-05-28
赞5
回复

十天试岗的你见过吗
22-05-28
赞4
回复

试岗实习期试用期转正哈哈哈哈套路越来越多
22-05-28
赞0
回复

太原这边都是7天试岗
22-05-25
赞0
回复

白嫖
22-05-24
赞3
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445