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#HR提问墙#怎么处理团队矛盾
Tina老师
中英文求职辅导老师
作为团队领导者,建议如下: 1)剔除道德品质有问题者(你不是TA父母,没义务责任改变TA,也改不了😂) 2)工作安排和奖惩机制要尽量公平公正。 3)为大家制定培训提升计划,感受到你希望大家发展的真诚知之心😀
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问题来自于
张胜飞
河北/河北机电职业技术学院/现场主管
#HR提问墙#怎么处理团队矛盾
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