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匿名用户
面试公司说培训完包分配，但培训要给钱到底要不要去
面试一个专业叫软件测试工程师的，培训2到3个月一共给补助1000，签合同包分配，但是得给培训费18800，可以分期前六个月还款120--170，后面还款12--19个月每个月1200--1700
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#人事#有人听说过顶测科技吗？
1回答
#测试工程师#软件测试工程师 入职前会有三个月的岗前培训，每个月补助是1K，成功入职后要分期付培训费用总共分12期，每期还1K，这样的公司可以去吗？
8回答
#面试中遇到的坑#专业不对口，这智联招聘上这软件测试工程师培训说，20000万学费，包分配工作，靠谱吗，各位朋友们。
0回答
公司要包分配的培训要给钱
0回答
北京的博为峰信息技术有限公司怎么样，说是培训3个月，之后安排就业，百分之百就业，培训费18800，工作3个月后每个月还1000多
3回答
各位朋友，招聘5G网络优化的，先培训，说的培训期间不交费，培训完后包安排工作再每个月分期还款，靠谱不
3回答
请问，人力资源培训包分配收取26000元，培训1-3个月包分配靠谱吗？谢谢
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面试公司说培训完包分配，但培训要给钱到底要不要去
南风知我意不去，交钱的都是骗局 跟我去面的那个一样，你本来就是找工作，工作还没找到，到欠账了，你说几百块还好，一万多，快两万了，你觉得划算吗，我是觉得划不着，我没去，再找找看吧，有些都是内订了的，像他们那种培训基本都是跟别的公司签约了的，你去了，学得好到另说，学的不好，是亏了，有些也不要我们这种小白，要有些工作经验的，慢慢来，总有合适的