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关于薪资的问题
看的面试单位要不就是面谈 要不就是比如4000-6000 实际情况可能也就是4000到不了6000 为什么还要这样写在招聘信息里
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关于薪资的问题
主要还是看个人能力，特别优秀的工资会给的高些，还有一个原因就是工资以外的报酬，比如提成分红都会加进去，说的工资高，应聘的人多，单位也可以多做选择