没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
MonRain
公司发明了个新词,试岗,大家来聊聊
公司发明了个新词,试岗,在新员工在试岗期间不发放工资,不缴纳五险一金,试岗期间表现不合格就不予办理入职,直接辞退。。这法律依据有吗?
74784
阅读
77
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司发明了个新词,试岗,大家来聊聊
这种单位不去也罢!喝兵血的单位不会长久的,有违天道,正道,人道!好单位不会让你这样试岗的,如果担心你适应不了新岗位,可以低酬试岗,他觉得给你多少钱,例如你要求月薪三万,那么日薪一千,他觉得你不一定能胜任,可以对半砍,胜任了按照一千一天的薪资给你,不胜任按照五百一天给你,这样也是双方都有诚意,试岗一周从未听说,有试用期转正一说,没听说试岗,这也不知道哪位大神,献媚想出来的招数吧?送他呵呵二字!