说实在的普工其实招聘难度较大，所谓的现在制造业用工荒，缺的很多也是生产线上的普工。但如果你确实想快速高效招到的话需要满足几个条件：1、诚实守信，就是实实在在的，不能虚假夸大去骗人，这样慢慢会形成一个你比较好的招聘口碑；2、合乎法规，这个太缺乏了，目前中国很多企业在这一点做的很差；3、工资要在社会各行业薪资水平中等偏上，如果你连中等偏上都做不到，别人为什么要选择你呢；4、厂内配套生活设施问题，比如外地人的食宿问题等；5、普工的成长与发展通道设计。如果能做到以上提的5点中3点以上，你的招聘难度都会小不少，谢谢，望采纳！