就一个基层职位，搞得在招CEO，一堆话术，混口饭吃不容易啊。

最不想看到的就是这种一个求职面试几轮相隔很长时间的，特喜欢那种快刀斩乱麻的，3天之内面试完全部，最好是当天几轮全走完的，我遇到的面试基本都是这样的，这样即使不成功可以马上接着下一轮投递。我以前当经理时面试也是这样做的，一般我说让求职者先回去回头报告给领导都是场面话，意味着求职者不被认可，被认可的都是我这边面试完马上领到领导那边下一轮面试。