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在职找工作和离职后找工作,这两个状态,招聘的HR会觉得在职的状态更有优势吗?

离职后找工作属于裸辞,如果存款不够充足,失业时间越长,越容易产生焦虑心里;同时对于一些同岗不同薪的私企,HR会利用你的焦虑压你的待遇,而你急于尽快解决就业问题很容易妥协,并因此可能错失其他家更好的工作。

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