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在职找工作和离职后找工作,这两个状态,招聘的HR会觉得在职的状态更有优势吗?

我基本上是在职找,这样能完全放开毕竟最差的结果就是原地踏步增加点面经,面试官PUA也能有底气怼回去!谈得好就和HR沟通收到offer后一个月到岗;离职后找大部分还是会焦虑,毕竟有生活成本再加上疫情的原因有些岗位需求减少!

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