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人员流动大的公司能不去就不去啊?很简单啊，这活要干好难度系数5.0。不是你能力不行，是这公司的业务有问题。比如一个新的白酒品牌，你负责一个区域的营销网络搭建。你想想，除非你在当地和经销商关系铁到同穿一条裤子，或者你是什么大领导的亲戚之类的。否则一没品牌二没资源三没利润点，谁和你干? 这种岗位只能进去过度一下，在岗期间还得找，直到找到一个你估计下这活可以做为止。