发动态

没有新消息

更多内容

入职前先培训两天,然后再通知过不过,合理合法吗?

执笔画卿颜

提前说明先培训再选拔,若收取培训费要提前和应聘者说明清楚,具体培训内容也需大致说明。公司需要选拔人才,在培训同时进行必要的观察了解是很好的方法。

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐