只招一个人的出纳岗位非要同时让两个人一起试岗，去了就一份工作让两个人一起做。试岗两天工作内容完成的情况不考虑 工作能力不考虑 上来就说辞退理由是觉得没有另外一个人顺从？您有事吗？说和另一个人说话了？笑了？您有事吗？难道每天工作和人沟通要全程黑脸？再说办公室不是除了我们说话了笑了吧？难道这个标准是专门用来衡量试岗人员的？您没事吧？和我说好长时间没面试过了，据我所知您家大多数都不到一年吧？几个月没面试过了就叫脱节了？那您家是流动性真大！为什么您自己琢磨！而且奉劝大家他们家即使二选一留下一个的情况下还没有关闭岗位招聘，什么意思大家都明白。 咱都不说您家工资真的算得上行业下游了 单休的工作出勤率要以30天为标准？您合理吗？同时您家在财务领域操作上的不规范的地方实在太多了，不忍吐槽。 以前还经常去消费，没想到管理是这样，基本列入黑名单了也会和身边朋友说。其它人评论的人事相关问题也确实存在。