这样子问题太宽泛了。同一家公司内，如果存在人力资源专员和人事助理这两个岗位，区别在于，人力资源专员可以独立处理各项人事工作，人事助理就是助手。举例说明，补充公司的缺口，人力资源专员计划本周参加1次校园招聘，一次大型普工招聘会，那人事助理就根据专员计划开展工作，对接学校和招聘会预约展位提交资料，准备宣传物料。这样说明白了吗？ 如果不是同一家公司，那各个公司之间的工作分工不一样，人力资源专员和人事助理就无法进行一个有效对比，就是强行对比也没有什么参考价值。 所以说，你还是需要再落实清楚，想应聘的那家企业，他们在岗位描述上面彼此有什么差异？ 多收集一些企业方面的信息，也有助于去参加面试时，能更加准确的把握面试官的侧重点，加油！ 如果我的答案有用，请采纳点赞，动动手指加关注，多多沟通😊