你的简历工作经历及负责事项已经很清楚了没必要改了除非针对某些有岗位要求的企业，针对的做下修改。大部分企业老板（尤其是小企业）都认为人力资源岗位可替代性较高，不愿意花较高的成本在上面，他可能只要你会用招聘软件会聊，会简单的企业培训和一些员工关系就可以。可以考虑转型hr不是越老越值钱的岗位，如果有决心的话最好考些证。