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#佛山市山月医疗器械有限公司#各位瞧一瞧
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#影视制作#已离职半年！原公司人还找你干活怎么办？
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#贺利氏信越石英（中国）有限公司#不花钱请客不送礼等着被排挤吧。
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国企 整个部门除了干了十几年二十年的老员工新人全都有背景，就我一个外包的，要不要辞职
0回答
在单位受到不公平待遇怎么办，比如正常休息都要填表找领导签字，老员工大都不填直接休，我都是规规矩矩填单子找领导签字，领导还老是不情愿的签字，比如每天轮流打扫卫生，老员工都不打扫，天天都是我一个人打扫，领导明知道老员工不打扫也从不说什么，还有很多类似的事情，老员工干嘛领导都不说，我这种老实人任劳任怨最后还挨说，我提前半个月提出离职，领导没招上人来接替我，就说公司规定要提前一个月，让我在呆一个月
1回答
在职场中，遇到过不愿分享经验的前辈吗？
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实习一个月该不该离职
7回答
毕业后回家乡了，在一家小工厂做着专业对口的工作，苦苦煎熬了十个月，但没有学到专业方面的核心技能，辞职了，找了一份专业对口的工作，但是我也姿态放得很低，慢慢学吧，工作了一个月人家说我能力不行问了同事也这样说，但是我很认真在学，可是那些老员工都不愿意教你，公司就十来个人，流动性也大
2回答
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#建筑行业圈#大专生毕业，国企只能签劳务派遣，老员工在这里工作快20年了，都只有七八千块钱一个月，我该留在这吗？
神之无之找工作还是要国企或者大公司有保证私人小老板不想要你就随时赶你走你工资高有什么用特别是建筑这么一块随时没业务老板就要想办法赶人了现在劳务派遣也是同工同酬的