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#佛山市山月医疗器械有限公司#各位瞧一瞧
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#影视制作#已离职半年！原公司人还找你干活怎么办？
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#贺利氏信越石英（中国）有限公司#不花钱请客不送礼等着被排挤吧。
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国企 整个部门除了干了十几年二十年的老员工新人全都有背景，就我一个外包的，要不要辞职
0回答
在单位受到不公平待遇怎么办，比如正常休息都要填表找领导签字，老员工大都不填直接休，我都是规规矩矩填单子找领导签字，领导还老是不情愿的签字，比如每天轮流打扫卫生，老员工都不打扫，天天都是我一个人打扫，领导明知道老员工不打扫也从不说什么，还有很多类似的事情，老员工干嘛领导都不说，我这种老实人任劳任怨最后还挨说，我提前半个月提出离职，领导没招上人来接替我，就说公司规定要提前一个月，让我在呆一个月
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在职场中，遇到过不愿分享经验的前辈吗？
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实习一个月该不该离职
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毕业后回家乡了，在一家小工厂做着专业对口的工作，苦苦煎熬了十个月，但没有学到专业方面的核心技能，辞职了，找了一份专业对口的工作，但是我也姿态放得很低，慢慢学吧，工作了一个月人家说我能力不行问了同事也这样说，但是我很认真在学，可是那些老员工都不愿意教你，公司就十来个人，流动性也大
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#建筑行业圈#大专生毕业，国企只能签劳务派遣，老员工在这里工作快20年了，都只有七八千块钱一个月，我该留在这吗？
不好弄，建筑行业还是待在国企正规。社会太复杂，私人公司揽活只讲效率不讲规范，最后老板赚钱，你赚的工资根本承担不起你要担的风险。出来你就知道这社会有多险恶