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新公司的人力资源体系怎么搭建?

劳埃德

在加入公司前期,通过快速帮助业务部门解决人力方面的问题,也是快速建立信任的一种方式,那就需要在业务方面的需求、你擅长领域、较短的时间周期这三者寻找交叉点,作为你重点去做的方向。

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