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公司领导逼迫我自动离职,我怎么办?

兰Oo

保留就职证据,尤其是公司的调岗通知、公司关于调岗的规定、劳动合同中是否规定了工作岗位等关键证据,然后向用人单位所在地劳动仲裁委员会提起仲裁,要求获得经济补偿金,如果关键证据充分,获胜希望很大。

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