员工如果不愿意自动离职，就要处处小心谨慎工作，不能违反公司制度，而且要忍受领导采取的不公正措施带来的种种屈辱，让员工处处不顺心。企业领导在出这些措施时肯定是研究过劳动法，他们不会做违反劳动法的事情的，也就是说你不可能拿到他违反劳动法的证据。