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青青子衿
2个月工资没发，该不该离职呢
3月份的工资没有发，4月份的正常应该5月15号发工资，15号应该也没戏了，该不该离职呢，在公司3年了，也有感情了，但是又不发工资，唉，太难了
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2018.1.8号辞职，2.10号离职，公司2月份发工资说社保要离职后才能停，又说2月社保年前系统关闭，所以1月份工资社保扣到3月份，一共扣了2500，但是我们3月份就不干了啊，之前已经2017年11月就要辞职也没说离职才停社保，经过主管劝留才帮他们干到年底，谁知道扣那么多，真是坑死了，本来工资是每月20号发，最后2月28号才发
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假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
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公司拖欠三个月的工资了，该不该提离职
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请大家帮助我一下 我是刚毕业的学生 我刚工作不久 我是11月底来的这家公司 然后当时说的是给800奖金除了工资以外没给我 每月15号发工资 但一直到12月底都没发11月工资 要了4.5次才要出来 一月底发的12月工资扣了我2000押金我们没有签合同没保险我一月15号打电话离职老板不让离职该怎么办
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2个月工资没发，该不该离职呢
打工人离不离职，一是看应该不应该离职，二是看能不能够离职。应不应该是指公司做法过不过分，能不能是指你有没有更好选择。