结果最重要 不可否认，努力奋斗确实是获得结果的必备过程，是得以不断提升自己得以升职加薪的手段，但是就职场规则而言，职场是结果导向型，一切的一切都需要拿成绩说话。就算您的上级有心提拔任命你，如果没有过硬的业绩结果，在公司考核规则下，他怎敢担风险排除万难加重担给你，你拿什么去证明你能担任重要岗位，为公司进一步创造利益的能力？靠口号表态决心。公司一直是以赚取利益的盈利性单位。 说到职场PK，如果你和竞争者站在同一水平台上，靠业绩结果是可以碾压对方的。如果你和竞争者业绩对等（很重要的前提），公司或者上级难以抉择，那么你在取得业绩的努力奋斗过程，会成为压垮对手的最后一根稻草。 如果用两个成语来形容，可能意思不够准确。 结果是“雪中送炭”的分量，努力奋斗的过程是“锦上添花”的分量。 以上结论是基于这两个维度是被割裂的拿来比较。如果有人“以没有努力过程哪来的结果”来反驳我的观点，我只能说对对对。