老板重用是多维度的，除了搞派系的家族企业，喜欢任人唯亲之外，大部分的私营企业老板，是可以识人用人的，首先老板看重的是能否给公司创造比较大的价值，其次是忠诚，如果又能创造很多的价值，又忠诚，肯定能得到重用。