你不转行吗？招人进去不是拉人进火坑吗

确实缺口大，那是背黑锅的企业和行业；但是，高科技企业，危险源没有那么高的企业，轻工业都是挤破头都进不去。化工、建筑、金属冶炼、矿山等没多少人敢去

主要是薪资低有权无实，容易被罚款和去罚人拉仇恨值，不要谈什么安全第一，没出事时安全就永远只是口号永远在生产的下面，一出事了安全管理人员又首当其冲，被批评被罚钱被降职降薪，而且我们学安全的本身就是安全工程的专业，可是到了工厂，很多公司都把环保消防也扔给安全员了，凭什么部门里面有专人负责安全（培训检查迎检）、消防、职业卫生、环保，而在车间的安全员就要全部配合，就这一点就很多人无法忍受。

太认同了

建筑的还好一些，可恨的是固定在厂里面的做车间安全员的真是头大：安全消防环保职业健康，所有的培训检查台账等等都扔给一个人，工资还不够犯错被处罚的多

不是招不到，是职责划分太模糊，明明安全生产法里定义的是只负责安全的专制安全员，可是现实中的安全员绝大多数出力不讨好，安全环保消防职业健康都要配合，这还叫什么专职安全员，进步空间太小了，落在车间里做安全员，想进一步提升很难了，有的公司部门里的安全员时时刻刻自以为高人一等，把车间安全员当下属，有的公司还强行把车间安全员人事关系划归到部门，留着人家在车间工作，两头不被待见

我在私企做安全员又做内业资料，又管理现场，现在公司没有工地也在找工作