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对于不稳定的职场,我们该怎样消除焦虑?

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为安全感增加能力保障,把焦虑转化为工作动力,努力向同行业的标杆看齐,就是在工作的质量或数量上,向标杆的业绩纪录冲击,既可以增加安全保障,又可以化解焦虑,还可以增加收入,何乐而不为。

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