都是这样的，国家的35是给公务员的，谁知道各企业都效仿，全卡35，说实话，35—45才是经验最丰富，最有耐心，也懂得维系格各方关系，是企业用人的黄金期，谁知道企业只看年龄，不看能力，机会全给了年轻人了，而且你们发现没，甲方最近发现乙方的能力越来越跟不上了，不是技术跟不上，是态度和责任心跟不上，企业只希望年轻人加班付出，然后到年龄再把你提出去，企业都是资本家，他们眼里只有利益，年轻人不要再盲目的追捧快速积累财富的企业了，也许他们剥夺的是你的以及你未来的利益。所以送给40—50岁的中年人，两个字“坚持”。