可以多了解一下相关法律，停工、停产企业在一个支付周期(一个月)内按合同标准支付，超过一个周期的按照不低于当地最低工资标准的80％，可是，不受延迟复工命令限制的企业，在此期间安排了劳动者工作的应当依法支付劳动者工资，期间在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％工资报酬。