首先，题主提供的信息不是很全面，可能存在分析不到位的地方，请题主自己对号入座。 其次，投递简历没有反馈，除了简历做的不够漂亮，没有突出自己的优势和能力，这一点以外。还有一种可能就是，应聘岗位不对等。比如说，用人单位需要招聘人事行政总监，而你的能力只能胜任人事行政经理这个岗位，那么对方看到简历肯定不会打电话邀约面试。所以重新梳理一下自己的求职目标，客观事实的衡量自己的实力水平，提高简历通过率。 第三，调整个人心态，此时正是毕业季，不管是应届生还是社会精英，求职周期都会加长，是非常普通的事情，千万不要因此给自己强加心理暗示，放轻松，简历继续投，认真对待每一场面试，全面的向用人单位展示自己的优势，终究会遇到欣赏你的单位和HR，加油！ 如果我的答案有用，请采纳点赞，动动手指加关注，多多沟通