招人难？这样的不难才怪！ 今天去应聘了一家公司，还是上市公司！还是直招并非外包！ 先说岗位和待遇：秩序员（说白了就是保安），坐标北京，五险一金都有（按照本市最低工资标准缴），早8:30--20:30一周休息一天，中餐午餐免费、不管住，月薪5500元 咋样？听着还行吧？招不上人来！！ 我给你分析哈： 1，每天工作12小时，刨出去午饭晚饭各半小时，每小时休息5分钟（上厕所），等于全天有效工时是10小时，一周只休息一天，那就是每周工作60小时，而国家规定一周40小时。所以他的5500实际上有1/3是加班费，其实底薪也就是3200元而已，甚至更少。剩下的都是超时工作的加班费！再扣完五险一金，也就剩4500--5000之间了。 2，管两餐（午晚）！每餐是8元标准，在北京一餐8元的标准连盒饭都吃不到，除非是建筑工地上，信不？经过求证，那公司内部员工告知免费的午餐晚餐就是猪食，连5元一盒的方便面都不如。 3，管吃不管住。在北京即便住城中村，一间不带卫生间的屋子也要1000---1500元一个月。如果是外地的干这工作，每月有1/3的到手收入就要交了房租了。 4，露天执勤。每天12小时都是户外工作，风吹日晒，只有雨雪天气可以进屋。 5，要形象要岁数要身高！ 要形象好，身高必须1.8米，岁数不超过45，还最好是京籍。 综上，这种工作的纸面待遇都是套路，那些抱怨不好招人的HR 你自己说：你会把你的亲朋好友招来做这个工作么？