没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR提问墙#HR对新员工和老员工选择
3回答
#人事经理#如果出现新进来的员工比老员工工资高，老员工会不服气，有可能引起跳槽，怎么解决这个问题
15回答
#春招问答挑战赛#新来员工比老员工月工资高2000，老员工该怎么办？
3回答
一个公司不给老员工涨工资，还招的新员工比老员工工资高，但是工作却依靠老员工，这是什么情况
2回答
为什么新招聘的员工工资比老员工高？
3回答
对于新员工比老员工薪资高，你怎么理解？
114回答
新入职的小白员工比老员工的工资高，两年没涨过工资，是不是说明公司在排挤老员工，让老员工自己主动离职
4回答
新员工工资比老员工还高
2回答
新员工比老员工的工资高，老员工该不该要求加薪？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
新员工薪资比老员工高，老员工可以要求加薪吗？
朕是女王。新来的员工工资高，可能是因为人家有高的资本，老员工工资低，一定也有工资低的原因，新来的一个副总三万的月薪，难道前台拿三千，就去要求加薪吗，这不科学，有多大能耐，就拿多少收入，这个很简单，不用纠结。