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如果一个公司的某个个职位常年招聘，人员更换太勤了，是什么原因？
阳光唤醒美梦如果人员流动性太大，对公司对员工来说都不是一件好事，说明公司的管理和氛围肯定是有问题的，上班要么图工资高，要么图开心，如果一样都没有，那肯定是留不住员工的