先看你的劳动合同，如果劳动合同中有明确的岗位，那么公司单方变更是违法的，同时，不管有没有明确的岗位，公司都不能降低薪金，如果公司单方变更劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求公司按无固定期限履行劳动合同。