如果是下定决心要离开，那就不用找冠冕堂皇的理由，如果是想借着辞职来达到自己加薪，或者升职的目的，那就必须要找一个能打动上司的理由，你只要不是单位核心的人才，单位最多是出于礼貌挽留一下，并非真心要留你下来；如果你是比较重要的人才，某单位迫切需要你，会出主意帮助你离开，不用你操心怎么去做。