有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施；有3名以上具备相应职业资格的从业人员；法律、法规规定的其他条件，这些都是办理人力资源服务许可证的基本条件，你可以参考下。