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现在招聘，一个小职位就要求的很高，比如一个人事专员就要求你会设计薪酬福利制度，绩效考核制度。
你算哪块小饼干不是要求高，是他们想少招一个人而已。以前我辞职的公司划分明确，招聘专员，薪酬专员，人事专员等