招聘应该先看学历 学历一眼就看出来了，代表一部分学识，学习能力等等 能力需要多方面验证 学历是一块敲门砖 不难发现，一些公司在招聘中会讲：如果能力突出，可以放松一些要求，优先考虑！放松哪些要求呢？比如学历，比如性别年龄，比如工资壁垒……一切的一切！ 这说明什么？说明能力是最重要的，但是能力是靠嘴吧说，靠履历佐证，包括学历，靠工作体现…… 所以，如果在学历一项上就被刷下来 ，那么，证明能力的机会就没了……如果够厉害，能够转变学历劣势，让hr看到你精彩，你的学识不低于学历的学识，OK，学历就不重要了！ 当然一些公司对学历有硬性规定，很难打破，毕竟，学历高，能力强的人更值得选择！所以，努力吧！