能力很关键，比如是否有兴趣持续深耕、是否有定力攻克难题、解决问题和研究技术的方法论、沟通交流管理的软技能，至于技能和知识点倒是其次的，因为技能点太多了，没人能全会，面试前基本上也是临时看看，但是高级工程师指哪打哪，需要啥就可以以很快的速度接下调研、攻克，这是比较核心的技能。