你好，和你沟通以下几点。 第一，现在看你的岗位已经是人事行政主管，每日在工作中接触到的面试，或者是和各部门之间打交道，应该也不在少数，怎么会在自己去参加面试的时候出问题呢？ 第二，可以告知一下你跳槽的预期目标是什么？是再应聘一个主管岗位，还是行政经理、人事经理、模块经理？如果你想追求更高一个层次的岗位，达到经理级别，建议直接联系猎头会更加方便。如果只是一个相同的主管岗位，这个程度上其实是你职业生涯的倒退，建议你慎重考虑。 第三，很老生常谈的建议：不要裸辞！ 最后建议：每次面试前做好充足的准备工作，详细了解应聘公司的情况，拟好自我介绍，当作是和对方人事专员去做一个小小会谈，基本上你就可以纵横面试现场了，加油！ 如果我的答案有用，请采纳、点赞，互加好友多多交流😊