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面试的时候HR问我微信里面有多少钱,是什么意思,想表达什么呢?

再遇已然不是你 北京/北京信息职业技术学院/前总经办主任(行政人事经理)

做为HR不应该向求职面试方问这种隐私问题。两种回答方式:1'我跟您很熟吗?!2'我对贵企还不了解,如就职贵企薪资领人鼓舞,我微信内储值您可能会知道的。For your consideration! 多说一句,最近一些HR(无良)先要交换微信,接着要你加XX办公App,当你要求先面试时,HR会毫不客气要求你按他们的方式加所谓的办公App。这种情况是对方不想招录你,目的是推销XXApp给HR拉业绩。所以要留神招聘市场目前鱼龙混杂。

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是的,碰到好几次了,让我先下什么App内测,然后再面试。我就直接拒绝了,并询问正常的面试不都是先面试才决定行不行嘛?哪有上来就上班,然后再面试的?结果那个招聘的人就说“反正找工作的是你又不是我,那就等着满了再通知吧”what?我是找工作又不是欠你的,出那副嘴脸有啥意义?我没报警抓你引导下载存在风险的App就不错了
23-12-20
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说到底是监管的缺失,犯罪成本太低了。
23-12-20
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先加APP?那我可以直接差评吗,就说,面试的时候被逼这下载的,哈哈
23-11-27
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