说真的我不觉得是内卷，疫情下不代表所有的公司生意都不好，也催生了很多行业的蓬勃发展。以前规模不大的公司随着业务的增加走了人力的需求，但又不知道人力的意义。所以给了个行政的价格。薪资结构比较完善的公司薪酬带宽没那么容易调整。但确实影响了原有企业的招聘需求。