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#职场聚焦#领导天天跨你工作做的很好，但是提到加工资的时候又不想加工资，问一下这样的公司还能做下去吗？
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#面试经验谈#招聘上写的8-12因为也的确没做过测试就只要了7000。但是后来又感觉要低了。以后还有可能提上去吗·
8回答
你们公司一年中一般什么时候加工资？加多少？
2回答
加工资问题
1回答
向老板要求加工资，一年加多少？
1回答
年终谈话说会加人分担工作量，实际加了个妹子，但是只是闲的时候辅助我这边一点，基本事情都是我做，能否跟上司提加工资？正常公司都是年终时候加工资，现在提是否合适？怎么说出口了？
0回答
跟领导提加工资
0回答
那到一份合适的offer，未提离职，原公司说要加工资，我是不是应该问问加多少？对比一下
25回答
领导天天跨你工作做的很好，但是提到加工资的时候又不想加工资，问一下这样的公司还能做下去吗？
2回答
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#职场PK台#加工资问题，要求加多少合适我现在是7000远低于行业水平。去别的公司都是10以上我现在提加多少合适
贫道不吃素因为我们公司是外包，比我早来两个月的同事胆子大要了10000就给了10000我胆子小要了7000他们就给了7 上个月我去要求加了她说一年有什么评比。但是我看公司规章制度是有两次机会的。我现在是提加2000好还是3000但是感觉加3000应该不会同意。现在招的新开的都给7000.我这个岗位技术含量不是很高。我很喜欢这份工作但是又觉得待遇不公平