既然按主管岗位来培养，或多或少已经开始接触主管岗位的工作职能了。建议简历就以主管岗位来写，不要写按主管培养还招到人就升职加薪。但是有个前提，就是你知道你那岗位的主管要做些什么、怎么做，虽然你可能还不未全面了解，但是要能说得出，并能上的了手，这样你新求职的方向就可以跳一个层级。 若对主管岗位还不够熟悉，可以在网上收集一些资料突击再巩固一下。