我是一名HR，建议先听清楚面试官给出的题目，并分析出完成任务所需要做的事和岗位，比如面试官设定了一个组织企业年会的任务，那我们可以先在脑子里梳理一下整个年会过程中需要做的事情，然后绘制一个简易的流程图，建议自备纸笔，当其他小伙伴还在考虑怎么开展一些细节工作的时候我们就可以对整个项目进行分析了，无形之中也成为了团队的领导者。