多数的管培生岗位是需要进行轮岗的，你是否能够在轮岗的过程中找到最适合自己的职位，并将你的能力展示给领导，多数人抱着将来做管理层的心思，却不肯全力以赴地去为企业创造价值，这样的人必然会觉得这是一个坑。