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管培生是怎么定义的？
被留下的人管培生是一种轮岗式工作模式，企业的管理培训生就好比大一没有分专业过程中的知识学习，根据2到3年的轮岗表现，确定入职的部门，入职部门的级别以及工资按照管培生过程中的绩效考核结果制定。